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Academia PME

O Ieba intervém na análise, candidatura e assistência à implementação, de processos submetidos a apoios ao emprego, à formação, ao investimento e a outras finalidades das empresas.


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IDENTIFICAÇÃO

Entidade beneficiária: 503366110, IEBA - CENTRO DE INICIATIVAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS
Nº da Candidatura (Código Universal):POCI-03-3560-FSE-000005
Título da operação:Formação-Ação para PME
Tipologia de operação: Formação-Ação para PME
Concurso (Aviso): POCI-60-2015-36
Organismo Intermédio (OI): 501373357 - IAPMEI - AGÊNCIA PARA A COMPETITIVIDADE E INOVAÇÃO, I.P.

Programa Operacional: Programa Operacional Competitividade e Internacionalização
Fundo: Fundo Social Europeu
Eixo Prioritário: Promoção da sustentabilidade e da qualidade do emprego
Objetivo temático: Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade laboral
Prioridade de investimento: Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança;

 

A Prioridade de Investimento (PI) 8.5 do Eixo III do domínio da Competitividade e Internacionalização tem previsto como objetivo específico intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos trabalhadores das empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança, através de:


 Aumento da qualificação específica dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização das empresas,
 Aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação,
 Promoção de ações de dinamização e sensibilização para a mudança e intercâmbio de boas práticas.

 

 

 

APROVAÇÃO

Data de submissão da candidatura:        24-02-2016

Data de início da operação (P)  11-07-2016
Data de fim da operação  (P)  13-11-2017
Data de início efetiva Fevereiro-17
Financiamento Público(FSE) 119 982.78€
Contribuição Privada  67 879.42€
Receitas   0.00€
TOTAL 187 862.20€

 

           
                

 

OBJETIVOS, ATIVIDADES E RESULTADOS

A formação-ação é uma intervenção com aprendizagem em contexto organizacional e que mobiliza e internaliza competências com vista à persecução de resultados suportados por uma determinada estratégia de mudança empresarial. Os tempos de formação e de ação surgem sobrepostos e a aprendizagem vai sendo construída através do desenvolvimento das interações orientadas para os saberes-fazer técnicos e relacionais. Trata-se assim de uma metodologia que implica a mobilização em alternância das vertentes de formação (em sala) e de consultoria (on the job) e, como tal, permite atuar a dois níveis:


 Ao nível dos formandos: procura desenvolver competências nas diferentes áreas de gestão, dando resposta às necessidades de formação existentes;
 Ao nível da empresa: procura aumentar a produtividade, a capacidade competitiva e a introdução de processos de mudança/inovação nas empresas.

 

 

 

  • A programa está estruturado em 8 fases: uma 1ªfase de diagnostico e 7 fases de implementação do plano de ação, que incluirá a fase de avaliação intercalar e o workshop de avaliação dos resultados. 
  • A componente formação ação será realizada em sala de hotel com formato workshops, totalizando no global da intervenção 8 workshops de 14 h cada (2 dias) e 1 workshop com duração 7h (1 dia) momento de avaliação dos resultados. 
  • Dar-se-á início ao aprofundamento do diagnóstico em cada empresa que sustente a elaboração do plano de ação, e se definam os colaboradores que irão realizar o seu percurso de consultoria formativa. 
  • O diagnóstico e plano de desenvolvimento serão elaborados com base na metodologia sistematizada de base informática que o IEBA criou em 2008, submetendo-a a alterações e atualizações, para uma boa aferição do estado da empresa, aprofundando aquelas que mais interessem de entre todas as seguintes áreas de análise funcional:

» Principais Dados Identificativos da Empresa
» Organização e Gestão
» Estrutura e Política de gestão dos Recursos Humanos
» Função Produção / Serviços, Logística e Manutenção
» Ação Comercial
» Análise Estratégica
» Análise SWOT (Síntese da Análise Interna e Estratégica)
» Relatório Final
» Plano de desenvolvimento

 

  • A intervenção será realizada em 32 empresas, sob a seguinte distribuição:
    Temática B – Estratégia de Marketing nas PME (16 empresas)
    Temática F – Gestão para a Competitividade das PME (16 empresas)

 

(em actualização)

 

 

 

 

FOTOS E VIDEOS

- em actualização

 

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DESTAQUES

 

Candidaturas de empresas em aberto para participação em futuros projetos com estas caracteristicas.

Contacto: Att Coordenador do Programa Academia PME - 231927470 e ieba@ieba.org.pt





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